Nationale Nederlanden
Integratie van verschillende dataplatforms.
Van meerdere platforms naar 1 met een 4-2-1 strategie.
Change management is een onderdeel van het vak.
Jeroen: “De Group IT afdeling van Nationale Nederlanden had een blueprint voor een dataplatform dat ze voor meerdere business units weg wilden zetten. Wij zijn gevraagd om dat project te kickstarten. In dat proces bleken de blueprints niet aan alle requirements te voldoen en zagen we mogelijkheden om nog meer werk uit handen te nemen. In overleg met de opdrachtgever hebben we toen een uitbreiding gedaan op de bestaande oplossing.”
“Voor grotere business units bleek de toolbox waarmee ze werkten niet helemaal toereikend. Om samen de infrastructuur te bouwen, ben ik samen met mijn collega’s Délano en Roel onderdeel van hun platformteam geworden. Blenddata biedt continu support met meerdere engineers, waardoor je elkaar versterkt.”
Medior Data Engineer
Medior Data Engineer
Samen bouwen we een infrastructuur waar de andere datateams van Nationale Nederlanden mee kunnen werken.
Vervolgens transformeren hun data modellers de data nog verder en dan zijn er nog twee stappen tot de eindklant. Ondertussen groeit het aantal datateams. Nu zijn het er 4 en dat worden misschien wel 10 of 15. Daarom is de scalability op de lange termijn heel belangrijk.
We zijn onderdeel van het platformteam bij de klant
Nauw samenwerken met hun data engineers en business analisten
Een schaalbaar platform voor een groeiend aantal datateams
“In finance zijn networking, security en auditability belangrijk. Veel technische beslissingen mag je zelf maken, de grotere beslissingen moeten langs verschillende architectural boards. Dat maakt het proces uitdagend en erg leerzaam.”
“Ik programmeer al sinds mijn vijftiende. De techniek overleef ik wel, waar ik in wil groeien is change management. Hoe krijg je mensen bij de klant mee in veranderingen? De meerwaarde van een engineer zit in consultancy en daarom ga ik me aan de alfa kant nog verder ontwikkelen.”
“Na 2,5 jaar samenwerken met Nationale Nederlanden voelt het bijna alsof ik een collega ben. Een dag per week zit ik bij hen, de rest werk ik remote vanuit het Blenddata kantoor. Zo hou ik een stevige connectie met Blenddata, waar de cultuur fijn is en ik collega’s begeleid op code quality. Daar ligt een enorme kans voor mij om mijn impact in het team te vergroten.”
“Ik heb adhd en wissel snel van focus, dus eigenlijk werken korte projecten beter voor mij. Omdat er veel uitdaging is, heb ik lang bij Nationale Nederlanden kunnen werken. Dat ik het platform heb ontworpen vind ik hartstikke vet. Als ik er over tien jaar terugkom, draaien er waarschijnlijk nog steeds dingen van mij.”
“Eerst hebben we een tussenstap gemaakt naar twee platforms. “Driekwart jaar geleden hebben we voor Azure gekozen en we zitten nu in de transformatie van twee platformen naar naar één. Op basis van de eerdere blueprints hebben we code geschreven die duurzamer en stabieler was. Requirements bepalen we uiteindelijk samen met hun data engineers binnen de data-ingestie en product teams.”
Groeien in techniek en consultancy.
Werken voor MKB’ers en multinationals.
Blend je benefits!